こんばんは。
ゆいと申します。
今、勤めている職場で不快な思いをしているため投稿しました。
自分は、上司(支店長)に好かれていないため仕事が度々滞ってしまいます。
例えば、押印が必要な為、書類を提出するのですが、機嫌が良い時しか対応していただけなかったり、
些細なことで、怒鳴ったりされることがあります。
周囲、特に上司(支店長)がお気に入りの人と思われる社員には普通に接しています。
ただの私の思い込みだけかもしれませんが、このような事が度々あります。
このような時、誰かに相談すべきかと思いますが、社会人や大人になってしまうと、我慢すべきなのでしょうか。
日々辛いため、この掲示板に書き込みました。
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ひょろひょろ
π- 2021-08-03 18:25
上司との人間関係でトラブルになった場合は、基本的に上司の上司に相談するのが妥当とされています。私には支店長の上司に当たる人が誰かよくわかりませんが、支店長を管理する部署に相談するのが良いと思います。仕事にも支障が出ていること、パワハラみたいなことをされていると、訴えましょう。
労働基準監督署に相談してもよいかもしれませんね。いずれにしても我慢するのは損ですから、我慢しないほうがいいですよ。
私の場合は、店長の態度が非常に悪く困っていましたが、本社の管理部に訴えたら、管理部の方が代わりに謝ってくれましたよ。
告発して更に人間関係が悪くなるようでしたら、再び相談したり、転職を考えてもいいと思います。