この間退職した会社での話です。
責任者と店長に呼び出されました。
話の内容は、私が愚痴をこぼしたのを愚痴の原因の人が聞いていて、悪口を言われた。仕事を辞めたい。と言っていたとの事でした。
その件に関しては、私が悪いです。
ですが、愚痴をこぼしたく成る程の事があったので理由を話すと、協調性に欠けてる。貴方が勝手にした事でしょう？と言われました。
私は会社からやってと言われた仕事をしただけなのに、貴方が勝手仕事をして、腹立ててるだけでしょ？って…
私は仕事を辞めました。
正直こんな事を言われて、次の仕事を探しても協調性に欠けてるしなぁって思うと働いて良いものなのか心配になります。
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りんどう(精神保健福祉士)
π- 2025-11-27 12:23
精神保健福祉士のりんどうです。
退職されたばかりのまだ心がざわざわするようなタイミングで、勇気を出してここに書き込んでくれてありがとうございます。
一生懸命やったことに対して、「勝手にやった」とか「協調性がない」なんて言われ方をして、すごく悔しかったし、悲しかったんじゃないかなと私は感じました。
理不尽な状況の中で責任者や店長と向き合ったこと自体、あいさんはすごく頑張ったと思います。
今のあいさんは、その時の言葉が心に刺さったままで、（次の場所でも同じことを言われるんじゃ……）と怖くなってしまっているように私は思いました。
あいさんが「愚痴をこぼしたくなるほど」のことがあった時、本当はもっとこうしたかったとか仕事に対してこうありたかったという気持ちがあったんじゃないかなぁと私は感じました。
それはどんな気持ちだったか、覚えていらっしゃいますか？
この相談を投稿していただいてから少し時間が経ちましたので、今の心境の変化などもあればそれもあわせてゆっくりお話を聞かせてもらえるとうれしいです。
あい
π- 2025-12-07 21:09
あの時の事を今考えても、辞めなければ良かったのかなぁとか思う時も有ります。けど、貴方が勝手にした事でしょ？と言われた時は何かの糸がプツリと切れた感じでした。怒りよりも、あぁもういいやの気持ちで次の日には退職代行を使って辞めました。正直話しもしたくなかったです。
りんどう(精神保健福祉士)
π- 2025-12-11 12:31
「怒り」を超えて「あぁ、もういいや」と諦めの境地になったとのこと、それほどまでにあいさんの心は傷ついて、消耗してしまっていたんだと思います。
そこまで追い詰められていたんですから、「話しもしたくなかった」と思うのは当然ですし、退職代行を使って自分を守る選択をしたことは、決して間違っていないように私は思います。
辞めた後で「辞めなければ良かったのかなぁ」とふと思うのも、あいさんがそれだけ真剣に仕事に向き合っていたからこそ湧いてくる感情だと思います。
どうでもいいと思っていたら、そんな風に迷うことはないはずですよ（笑）
ここで少し視点を変えて、今のあいさんの状態に目を向けてみましょう！
「次の仕事でも……」という不安がある一方で、物理的に離れることができた今、（あぁ、もうあの店長や責任者と顔を合わせなくていいんだ）とホッとした瞬間や、少しでも肩の力が抜けたような感覚はありませんでしたか？
もしあれば、それはあいさんが自分自身のために「正しい環境を選び直す第一歩」を踏み出せた証拠だと私は思います☆
どんな小さな感覚でもいいので、教えてもらえるとうれしいです。