こんにちは。はじめましてです。
よろしくお願いいたします。
仕事のことで悩んでいます。
明日ももう行きたくないようなそんな状態です。
同僚に悩まされています。
とにかく細かい、でもスピード感はある、
仕事ができるタイプの人だと思います。
私はゆっくりと考えて行動するタイプなので、
大きなミスはしませんが、
なかなか細かく成果を突き詰めることはせず、
余裕を持って働くことが自分なりの成果が出せる方法だと思っています。
その同僚に、同じ緻密さとスピード感を求められ、
できなければ罵声を飛ばされ、ガチガチに管理され…。
2年ほど耐え、何とかやりくりしてきたのですが、いよいよ疲れちゃいました。
給料貰ってんのに、何を呑気なこと言ってんだと言われたらそれまでなのですが、
私には私の成果を出すためのペースがあるんですよね。
それを逐一報告を求められ、細かく管理されたら、緊張して疲れて集中できないんです。
でも同僚は成果をちゃんと出してるし、
マイペースな私では、その成果はおそらく出せないんですよね。
なので、自分のペースを信じることができないでいます。
もう振り回されるのは疲れた。
朝も起きられないし、会社に近づくにつれて憂うつになるし。
憂うつで集中できなくて、仕事終わらないから土日も家でやんなきゃなんないし。
寝不足で効率落ちて、悪循環から抜け出せないです。
どうしたらいいんでしょうね。
共感していただける方、よろしくお願いいたします。。
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参考:似ている悩みと対処法
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ともこ(社会福祉士)
π- 2017-02-16 20:21
ご投稿ありがとうございます(^^)
会社の同僚にお悩みなんですね。
お聞きしますと、その同僚という方も、あなたにそこまで強く言える立場でもないでしょうに、何故そんなパワハラまがいの言動を取られるのでしょうね。
あなたのおっしゃる通り、人によって仕事の取り組み方やペースは違いますし、それは当たり前のことですね。
もちろん、事業者である以上、成果も求められはしますが、各スタッフの性格や能力、スキルなどをきちんと把握した上で、会社も営業しているはずですよね。
上司の方は、あなたに対するその人の態度などは、ご存知なのでしょうか。
また、誰か身近に相談相手などはいらっしゃいますか?
ひとつずつ、問題が解決していくように、一緒に考えていきましょう(*^^*)