うつ病になり1年間休職し、復職した者です。
体調は大分落ち着いてはきましたが、まだ波があり辛い時もあります。
私が勤めている職場は、仕事量に対してギリギリの人数で回しているので、1人でも欠けると残りのメンバーへの負担が大きい為、休みが取れません。
発熱したときも、めまいがして立っているのも辛い状態でも休まず通勤していました。
病院を受診したいから遅刻または早退(1時間程度)させてほしいと申し出たときも、今は多忙な時期だからあと2週間我慢できないか?と言われてしまう始末です。(結局2週間我慢するのは辛いということで、その日は昼休憩を取らないことを条件に早退させてもらいました。)
そんな状況にもかかわらず、人件費削減の為にスタッフが1人減ることになり今以上に厳しい状態になってしまいます。
退職することも考えましたが、自分に自信がないので転職への不安があることや、上司も含めて人間関係には恵まれているので、できれば退職したくないという気持ちのほうが今は大きいです。
どんな些細な事でも構いませんので、コメントいただけたら幸いです。
ここまで読んでいただき、ありがとうございました。
コメント
コメントを投稿
参考:似ている悩みと対処法
ココオルに無料登録して、いまの気持ちをどんどんつぶやいてね!
ココオルユーザーの方は、ログインして利用してね!
メールアドレスでログイン twitterでログイン
ちやこ
π- 2018-04-02 18:33
病気になれば、当然、会社に迷惑をかけますね。でも、病気になるくらい頑張ったのに、会社は、何もしてくれません。
そのへんを、良く考えて、どこまで会社の為に無理をするか、決めたら良いと思います。
無理せず、いきましょう(=^x^=)
にゃんぞう
π- 2020-04-23 03:21
とても、頑張られたと思います。
どうか、お身体を大事になさってくださいませ。
私も職場で、無理をしてしまい、うつ状態です。
辛いことがあり、なかなか、相談できませんでした。
最近ようやく、なぜ、病気になった原因を職場に伝えました。
しかし、2年前のことなので、なかったことにされました。
残念ながら、音声データもなく、立証できないので、諦めました。
最初は、今の仕事が大好きで続けておりました。
でも、いざ、何かあったときに、守られないことに気づきました。
私は必死に業務に耐えてきたのに、弱いだろーなどと具合の悪いときに言われて、心がポキッと折れました。
PTSDによるうつ状態とおとこの人が恐怖症です。
トラウマもありますが、見切りをつけました。
フルート様、万一のときは、法的機関に相談しましょう。
そのあと、ハローワークや転職サイトなどを調べてみるのもよいと思います。
人生は長いので、気長に行きましょう。